Question 1

Vous vous levez le matin sans aucun enthousiasme

Accepted Answer

Vous vous rendez au travail avec des pieds de plomb.

Auparavant, vous vous leviez, heureux(se) d’aller travailler. La perspective de retrouver vos collègues était plaisante. Vous aviez hâte de poursuivre le projet sur lequel vous étiez en train de travailler. Vous étiez d’humeur légère. La journée passait relativement vite, était ponctuée de quelques blagues, quelques éclats de rires avec les collègues.

Mais tout cela est bien loin. Aujourd’hui, plus rien ne vous enthousiasme, plus rien qui vous fasse sentir utile et fier d’avoir contribué. Vous vous demandez quelles traces votre travail laissera. Au fond de vous la quête de sens résonne comme un cri du cœur et vous vous ressentez en décalage par rapport à votre entourage.

La fatigue semble omniprésente et vous vous sentez vidé(e) de votre énergie.

Question 2

Vous avez la sensation d’avoir « fait le tour » et les possibilités d’évolution s’éloignent

Accepted Answer

Cela fait un moment que vous occupez la même fonction, peut être dans la même entreprise, vous êtes très à l’aise, mais…. vous n’apprenez plus rien. Vous n’avez pas de perspective d’évolution, qu’elle soit hiérarchique ou technique.

Autrefois, chaque jour vous permettait d’apprendre de nouvelles choses. Vous aviez des perspectives d’apprendre encore, vous pouviez bénéficier de formations régulières et vous aimiez ça. Votre engagement illimité vous donnait l’occasion de prendre de nouvelles responsabilités et montrer votre valeur. Grandir. Gravir les échelons. Aujourd’hui tout semble être figé, votre avenir semble tout tracé : le même chemin, les mêmes tâches jusqu’à la retraite.

Question 3

Vous n’appréciez plus l’ambiance

Accepted Answer

Vous ne vous entendez plus aussi bien avec vos collègues. Certains sont partis dans un autre service ou ont quitté l’entreprise. La crise n’a rien arrangé avec le travail hybride, le flex office…

Avec les nouveaux, ce n’est plus pareil. Pire, vous êtes en conflit avec un collègue / chef / votre patron. Vous arrivez au travail en vous demandant ce qui va vous tomber dessus, vous craignez de vous faire reprendre à tous propos. Ce n’est jamais assez, ni assez bien, il y a toujours quelque chose à vous reprocher. Vous y pensez sans cesse, même arrivé à la maison, même la nuit…

Question 4

Vous ne vous sentez plus en phase avec les valeurs de l’entreprise

Accepted Answer

Petit à petit, les choses ont changé. La stratégie d’entreprise a été modifiée plusieurs fois, afin de s’adapter aux nouvelles donnes du marché. Rester compétitifs. Garder ou retrouver une place de leader. Vous n’avez plus l’impression de pouvoir faire votre travail correctement, ni le temps d’aller jusqu’au bout, ni l’autonomie de décision, ni la possibilité d’offrir de la véritable qualité à votre client. Votre équipe souffre et vous ne disposez d’aucun moyen pour l’épauler en améliorant ses conditions de travail. Vous ne vous sentez pas non plus reconnu pour le travail accompli. Peu ou aucune marque de reconnaissance lorsque vous délivrez du bon travail.

Question 5

Vous avez le sentiment de « ne faire que ça »

Accepted Answer

Vous pensez « boulot » jour et nuit. Votre vie professionnelle et votre vie privée ne font quasi qu’un, et là encore, la crise sanitaire est passée par là. Votre ordinateur et votre téléphone portable sont constamment ouverts et vous êtes susceptible d’être appelé à toute heure. Vous ne pouvez jamais « décrocher ». Vous ne vous rappelez même plus la dernière fois où vous êtes allé en vacances, encore moins, en vacances l’esprit léger. Vous mangez sur le pouce, vous ne faites plus de sport. Vous ne passez pas assez de temps avec votre famille, ni avec vous même !

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