TROUVER UN EMPLOI

Jeune diplômé ? à la recherche d'un nouvel emploi ?

Ça y est, vous êtes diplômé et vous recherchez votre 1er emploi ! Pour vous, le terme « carrière » n’a plus de sens. Le climat, l’équilibre personnel professionnel, l’autonomie, l’intelligence collective, le secteur d’activité et le sens de ce que vous allez entreprendre. Voilà des sujets majeurs qui parlent également aux candidats pour un nouveau job !

Comment avoir
la tête de l'emploi ?

Que vous soyez jeunes diplômés la recherche d'un 1er emploi ou souhaitiez décrocher un nouvel emploi cela peut prendre un peu de temps... Raison pour laquelle il est nécessaire de s'organiser ! Savoir si votre personnalité est en adéquation avec le poste proposé savoir qui vous êtes vous fera gagner un temps précieux.

Construire d’abord son projet professionnel

Si vous êtes à la recherche de votre premier emploi ou souhaitez trouver un nouveau poste, ces 4 étapes sont essentielles pour vous permettre de bien débuter :

Savoir ce que vous aimez faire

Ce que vous n’aimez pas faire, ce qui vous passionne, ce qui fait battre votre cœur, ce qui a du sens pour vous.

Ce qui suppose de suffisamment bien se connaitre

Comprendre ses forces, ses talents, ses axes d’améliorations, mettre en conscience ses valeurs, les forces motrices de votre vie

Comprendre les besoins du marché

Confronter le projet professionnel que vous avez conçu avec la réalité du terrain.

Identifier clairement votre différence

Ce qui fera la différence vis-à-vis d’autres candidats. Votre valeur fera que vous soyez demandé par les recruteurs et payé en conséquence pour l’emploi que vous allez exercer.
L’approche de mon-evolution-pro.com part de vous et pas à pas, séance après séance, à l’aide d’outils, de simulations, d’entrainements, de répétition, suivant le modèle en 3 temps de notre méthodologie présentée ci-après, vous aide à construire votre chemin avec différentes étapes pour trouver votre emploi.

Notre approche est personnalisée & individualisée

Nous partons de ce que vous êtes, de votre besoin de ce que nous ressentons, de votre objectif. Nous vous ferons une proposition personnalisée, flexible, efficiente et qui vous donnera les moyens pour accéder à un niveau de confiance et de maitrise supérieur.
Parcours Basique

Parcours
Basique Emploi

puce3 séances de coaching

pucePass réussite emploi

puceTraining

puceAnalyse & restitution

puceSuivi Post Parcours

Parcours Standard

Parcours
Standard Emploi

puce5 séances de coaching

pucePass réussite emploi

puceTraining

puceSimulation filmée

puceAnalyse & restitution

puceSuivi Post Parcours

Choisi par 90%
Parcours Excellence

Parcours
Excellence Emploi

puce7 séances de coaching

pucePass réussite emploi

puceTraining

puceSimulations filmées

puceAnalyse & restitution

puceSuivi Post Parcours

Parcours confiance

Parcours PREMIUM Emploi

puceVotre profil Comportemental DISC

puceVos Forces Motrices

puceDébriefing de 1h30

puceRapport fourni sur 40 pages

puceSuivi Post Parcours

Les coachs certifiés MON ÉVOLUTION PRO

Quelle méthode pour trouver votre emploi ?

La méthode Mon Évolution Pro ™ se pose en leviers pour tendre vers la « réussite de sa vie » ( VS « réussir dans la vie », même si les deux intentions ne sont pas incompatibles). Elle a été co créée par un groupe de coachs certifié(e)s et a fait ses preuves depuis plus de 10 ans auprès de notre clientèle. En savoir +
Connaissance de soi
Elaborer votre projet
Mise en action

Préparer votre entretien d’embauche

Ce qu'il est bon de savoir pour être prêt & réussir !

Le plus important ensuite est de vous préparer à l’entretien de recrutement en commençant bien sûr par la lettre de motivation, votre CV écrit ou fait en vidéo, qui est l’aboutissement de l’étape d’avant. L’entretien d’embauche est clé dans le processus de recrutement qui ne dure en général qu’une heure. Tout recruteur a la responsabilité trouver le bon candidat (Il en est de même pour vous Vous aussi).

Ce qui sera apprécié et jugé, c’est votre entretien avec un ou plusieurs responsables. Entretiens où seront notés certes vos compétences, votre potentiel mais surtout vos valeurs et comportements (que nous appelons soft skills dans la littérature managériale). Pour le réussir, il faudra vous y préparer, vous entrainez à faire et refaire l’entretien, à répéter jusqu’à être en maitrise sur le fond et la forme de votre posture.

Comment être préparé & efficient pour votre entretien d’embauche ?

Avant l’entretien d’embauche, que dois-je préparer ?
  • Osez-vous renseigner sur l’entreprise
  • Entrainez-vous, encore et encore et répétez votre présentation
  • Sachez gérer votre trac, votre stress, votre émotion
  • Préparez-vous à être questionné sur des sujets « non préparés par vous » et montrez comment vous faites face à l’imprévu et à l’incertitude

Prendre son emploi

Comment réussir son premier jour au travail ?
Les entretiens d’embauches finis, vous venez de signer votre contrat en CDD ou CDI pour commencer dans deux semaines dans votre tout premier job. Bravo !

Si c’est la première fois que vous intégrer une entreprise, à l’approche de votre première prise de fonction et de découvrir ce nouveau monde, vous commencez à sentir une petite anxiété en vous !

Serais-je à la hauteur ?

Saurais je m’intégrer ?

Comment se comporter ?

Comment être ?...

Autant de questions qui sont normales pour vous débutant ou personne plus familiarisé avec ce monde l’entreprise.

Quels conseils vous donner pour intégrer votre nouveau milieu professionnel ?

Pour vous répondre, je m’appuierai sur les « Cinq accords toltèques » de Don Miguel Ruiz et son fils Don José Ruiz.
Premier conseil pour prendre son emploi
1er accord toltèque
« Que votre parole soit impeccable »

Soyez professionnel dans vos questions, vos réponses, soyez respectueux de l’autre. Sachez manier aussi l’humour à faible dose. Votre façon de parler, vos gestes, votre attitude seront naturellement regardés, même votre tonalité de voix. Gardez toutefois votre spontanéité pour vous rapprocher des autres, pour aller vers les autres. Vous rentrez dans un nouveau système, vous devez faire aussi un premier pas vers eux, comme ils devraient créer un espace pour vous …

Rappelez-vous que les softs skills sont aux dires de résultats d’enquêtes, régulièrement recommandées, essentielles. Présentez-vous, saluez ceux que vous croisez. Et bien évidemment, arrivez à l’heure, voire quelques minutes en avance le jour de votre prise de fonction mais pas trop, ce pourrait être interprété comme de l’anxiété.
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