Brigitte
Ex RH, juriste & psychologue du travail, coach certifiée ACC/ICF
Savoir parler de vous et vous présenter pour réussir un entretien avec un recruteur, développer vos compétences comportementales et relationnelles pour évoluer professionnellement, faire émerger vos aspirations et vos talents jusque-là en sommeil pour réorienter votre parcours…
Brigitte Juriste & psychologue du travail. Coach certifiée ACC/ICF
Je suis coach certifiée depuis 7 ans. L’une de mes spécificités : accompagner les personnes qui ont un cap professionnel à franchir. Les périodes de transition lors de changements peuvent être plus ou moins difficiles. Mais aussi porteuses de grands espoirs. Je l’ai appris au cours d’une première - et longue carrière -, au sein d’un organisme de recherche scientifique exigeant et compétitif, le CNRS.
Professionnelle des ressources humaines, j’ai mené de très nombreux entretiens individuels, que ce soit dans mes fonctions de recruteur (j’ai recruté près de 700 personnes), ou de conseil en carrière (j’ai accompagné près d’un millier de personnes, ingénieurs, administratifs, dans des fonctions techniques ou managériales). Cette expérience m’a donné une compréhension fine des petits fils - visibles ou invisibles - qui tissent un parcours professionnel.
Professionnelle des ressources humaines, j’ai mené de très nombreux entretiens individuels, que ce soit dans mes fonctions de recruteur (j’ai recruté près de 700 personnes), ou de conseil en carrière (j’ai accompagné près d’un millier de personnes, ingénieurs, administratifs, dans des fonctions techniques ou managériales). Cette expérience m’a donné une compréhension fine des petits fils - visibles ou invisibles - qui tissent un parcours professionnel.
Jeune diplômé, vous devez décrocher votre premier emploi et réussir votre prise de fonction. Vous vous demandez : comment convaincre un recruteur que je suis la bonne personne ? quelles questions poser lors de l’entretien pour savoir si j’adhère aux valeurs de l’entreprise ? comment réussir mon intégration ?
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière. Cela se traduit souvent par des interrogations : suis-je encore à ma place dans mon poste ? est-ce que j’utilise l’ensemble de mes talents ? comment transférer mon expérience dans un autre poste/domaine ? comment réussir dans un rôle de manager/ de chef de projet ? comment rééquilibrer ma vie personnelle et professionnelle ?
Et puis vous envisagez - pourquoi pas ? – une reconversion professionnelle complète. Vous avez une appréhension légitime : comment opérer ce changement de cap ? de métier et/ou de vie ? lancer votre propre entreprise ?
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière. Cela se traduit souvent par des interrogations : suis-je encore à ma place dans mon poste ? est-ce que j’utilise l’ensemble de mes talents ? comment transférer mon expérience dans un autre poste/domaine ? comment réussir dans un rôle de manager/ de chef de projet ? comment rééquilibrer ma vie personnelle et professionnelle ?
Et puis vous envisagez - pourquoi pas ? – une reconversion professionnelle complète. Vous avez une appréhension légitime : comment opérer ce changement de cap ? de métier et/ou de vie ? lancer votre propre entreprise ?
En fonction de l’objectif que vous vous fixez, mon accompagnement vous aidera à trouver vos propres réponses pour :
- Préparer votre entretien avec un recruteur, aborder les premiers jours de votre prise de fonction.
- Vous projeter, rêver, faire émerger des talents jusque-là en sommeil.
- Prendre appui sur vos atouts et vos domaines d’excellence.
- Clarifier vos choix, en explorant toutes les dimensions - humaines, relationnelles, émotionnelles, financières et opérationnelles - de votre projet.
- Tourner la page : ce qu’il faut quitter, dépasser la période incertaine mi-chèvre / mi-chou.
Et surtout, je vous aide à développer votre confiance car le plus difficile c’est de faire le premier pas, celui qui engage tous les autres.
Mon approche du coaching est d’ailleurs celle des petits pas. Car comme dit un proverbe chinois « Qui veut gravir une montagne commence par le bas ». Fractionner l’objectif en petites étapes, plus facilement atteignables et réalisables vous permettra d’avancer à votre rythme, de consolider vos acquis et de gagner en confiance.
Mon approche du coaching est d’ailleurs celle des petits pas. Car comme dit un proverbe chinois « Qui veut gravir une montagne commence par le bas ». Fractionner l’objectif en petites étapes, plus facilement atteignables et réalisables vous permettra d’avancer à votre rythme, de consolider vos acquis et de gagner en confiance.
Deux activités plus personnelles m’inspirent : la pratique du chant et l’écriture des courtes biographies professionnelles. J’aime le chant, l’expression vocale dans toute sa diversité, et je suis fan de biographies, pour appréhender comment les personnes abordent les tournants de leur vie et rebondissent…
Je réalise l’essentiel de mes coachings en visio. L’approche à distance assure les mêmes résultats que l’approche en présentiel.
Lieu de résidence : Paris ou Jérusalem | Langues parlées : Français
Je réalise l’essentiel de mes coachings en visio. L’approche à distance assure les mêmes résultats que l’approche en présentiel.
Lieu de résidence : Paris ou Jérusalem | Langues parlées : Français
